11月15日上午，第二期“賽爾青年創造營”在寧波運營中心如期開營，開營儀式由班主任賽爾學院戴小淇主持。本期創造營仍由優景公司發起，優勝公司首次參與，集團人力資源部提供全面支持。自9月底啟動校招以來，經過一個多月、7座城市15所高校宣講、近百名學員復試篩選，最終有17位有夢想有信念的新生力量相聚在賽爾，他們等待知識的澆灌，期待賦能的平臺。

與首期創造營相比，第二期項目在課程設計、師資配備、訓戰結合、輔導教練等方面有明顯提升，項目分三個階段推進，秉持以最優秀的人培養更優秀的人的理念，在不同階段將通過知識導入、在崗練習、工廠實地走訪、考核驗收成果的方式，系統輔導學員掌握外貿流程，快速勝任崗位，實現學生到職場人的順利轉身。

優景公司總經理侯總在開營儀式上分享了她對同學們的希冀，她從自身的實習和成長軌跡，充分感受到公司的持續發展需要更高素質的新鮮血液和人才不斷涌入，因此發起了創造營項目，希望學員能以員工而非學生、以工作而非學習的狀態迅速投入到項目中，公司將毫無保留地教導與培養，學員們要在學習實踐中充分展示自身優勢，快速成長為一名優秀的外貿人才。

集團方總表示，創造營項目是集團人才協同培養的一次大膽嘗試，本期創造營整體作了升級優化，專人跟進，成本高、投入大，是集“好學員、好導師、好平臺”于一體的三好項目，希望導師和學員彼此珍惜，相互成就。方總特別希望學員們加快實現從校園到職場的轉身，在保持年輕銳氣的同時，積極適應職場規則，積極融入賽爾文化，以拼搏的狀態脫穎而出，迅速成長為一名優秀的職場人，更好地實現自我人生價值。