集團舉行企業文化分享會
發布時間：2016-07-06
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隨著集團迅猛發展，越來越多“90后”、“95后”的新鮮人加入進來。為了讓他們更深入地了解公司企業文化、更好地融入團隊，成為真正的“賽爾人”，6月30日下午，集團企業文化組舉行首次企業文化分享會，來自各公司的20余名新老員工參與分享并互動交流。
企業文化組田園從企業文化的概念、構成、集團企業文化體系、使命、愿景、核心價值觀、文化理念等方面進行了系統闡釋。隨后，在座同事分別分享了自己對集團企業文化的理解，以及身上發生的各種企業文化小故事。
“企業或許無權去改變八小時以外的員工生活，但企業文化卻能在一天又一天的八小時內，將性格各異的人漸漸融合成一群有著共同企業文化特質的人。”會上，大家在白紙上畫出了自己心目中的賽爾人形象，有人畫了招財貓，認為賽爾人以效益為先，又能像貓一樣精致優雅；有人畫了長頸鹿，做到高瞻遠矚，強化優勢，才能在殘酷的競爭中適者生存；還有人畫了熬夜加班的忙碌身影，整潔干練的白襯衫……
通過這么一次分享與交流，相信大家會對公司的企業文化有一個更直觀的理解與認識。喬布斯說，文化不是紙面上的宣傳，而是信仰什么，如何思考，如何做事。有著共同信仰的賽爾人，一定可以在外貿的紅海中走出一片新天地。
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